일상Lifestyle/책Book933 《GRIT(그릿)》 1940년 하버드대학교 연구자들도 같은 생각을 했다. 그들은 ‘건강한 청년의 특성’을 알아냄으로써 ‘사람들이 보다 행복하고 성공적인 삶을 살도록 돕겠다는’ 연구 목표를 구상하고, 하버드대학교 2학년생 130명에게 최대 5분 동안 러닝머신에서 뛰라고 요청했다. 러닝머신의 경사를 높이고 속도를 최대로 설정해서 학생들은 보통 4분밖에 버틸 수 없었다. 겨우 1분 30초를 버틴 이들도 있었다. 이 러닝머신 실험은 학생들이 신체적으로뿐 아니라 정신적으로도 지치게 고안됐다. 연구자들은 학생들의 기준 체력보다 힘들게 러닝머신을 설정함으로써 ‘지구력과 의지력’을 측정해냈다. 그로부터 수십 년이 지난 후 조지 베일런트라는 정신과 의사가 러닝머신 실험에 참가했던 이들을 추적 조사했다. 이제 60대가 된 피험자들은 대학 졸.. 2016. 10. 19. 《빙하는 움직인다》 “제재는 게으른 사람들의 외교정책 수단”이라는 말을 상기하며 저자는 6자회담(Six Party Talks)과 송민순 이름의 머리글자를 딴 이른바 ‘에스 플랜’(S-Plan)에 시동을 걸었다. 북한의 6자회담 복귀와 핵 폐기, 미국의 BDA 문제 해결과 북ㆍ미관계 정상화 등을 앞에 내걸고 이것이 모두 실패할 경우 중국까지 동참하는 강력한 대북제재를 가동하자는 전략이었다. 북한의 첫 핵실험이 있고 나서 한달 뒤 외교부장관으로 부임한 저자는 9ㆍ19공동성명 이행을 위한 시공계획서 격인 2ㆍ13합의를 이끌어냈다. 단계적으로 북한이 핵 불능화, 핵 폐기를 시행하는 동안 나머지 5개국은 중유 100만 톤을 북한에 제공하는 등의 내용을 골자로 하는 것이었다. 2016. 10. 17. 함께 읽어야 할 세 권의 책 2016. 10. 11. 《Silo Effect (사일로 이펙트)》Gillan Tett Synthesis Collaborate for Real by Alison Beard As business buzzwords go, “collaborate” and its derivatives are surely modern favorites.Applying for a job? Emphasize your collaboration skills. Courting customers?Promise a collaborative relationship.Wooing new hires or investors?Talk up your collaborative culture.Academics, practitioners, and especially consultants seem to be obsessed by these ter.. 2016. 10. 10. 《회색 코뿔소가 온다》 2016. 10. 5. 《사일로 이펙트(Silo Effect)》 무엇이 우리를 눈 멀게 하는가 그들이 ‘똑똑한 바보’로 전락한 이유는? ‘워크맨’, ‘플레이스테이션’. 혁신적 제품과 아이디어로 소비자의 생활양식을 바꾼 소니의 몰락은 어디서부터 시작됐을까? 스위스에서 가장 보수적이고 안정적인 금융 기업으로 알려진 UBS는 왜 서브프라임 모기지 사태에 속수무책으로 당했을까? 런던 정경대(LSE) 최고 석학들이 2008년 세계 경제위기 앞에서 ‘똑똑한 바보들’로 전락한 이유는 무엇일까? 반면 블룸버그 시장이 이끈 뉴욕 시청과 시카고 경찰국이 데이터 전문가들을 고용해 관료제의 사각지대를 점검하고 시민의 삶과 안전을 증진한 사례는 우리에게 어떤 메시지를 던지는가? 페이스북과 클리블랜드 클리닉의 사회공학 실험은 조직의 혁신에 어떤 역할을 했을까? 양쪽의 사례에 공통된 키워드는 ‘사일로’다. 한쪽은 사일로에 .. 2016. 9. 20. 블랙박스 시크릿 매슈 사이드는 인간의 심리와 문제의 본질을 예리하게 파헤치기로 정평이 난 뉴욕 타임스 칼럼니스트다. 그는 새로운 책 '블랙박스 시크릿'에서 실패와 성공의 상관 관계에 대해 차별화된 시각과 풍부한 사례 분석, 명확한 논리적 전개로 성공의 원리를 제시한다. 사이드는 비즈니스·경제·문화·의료·법·스포츠를 비롯한 우리의 삶 전반에서 일어나는 실패의 원인과 과정, 그리고 그것을 통해 우리가 얻어내야 하는 것을 독자에게 정확히 인식시킴으로써 성공의 패턴을 구축한다. 현대 사회는 복잡하다. 그 미묘함을 완전히 이해하기란 불가능하며, 실패는 우리의 인생에서 사실상 불가피하다. 따라서 그는 우리가 해야 할 일은 이 실패를 올바로 분석해 세상의 특징을 파악하고 우리의 모델과 전략, 행동을 어떻게 갱신해야 하는가에 대한 실.. 2016. 9. 5. 책을 읽는 다는 것은 새로운 세상을 여행하는 것입니다. 나는 여행을 참 좋아합니다. 호기심 많은 저에게 여행은 호기심에 호기심을 더해서 더 긴장하고 더 기쁜 마음으로 세상을 바라보게 되는 것입니다. 여행은 이런 호기심을 충분히 채워줍니다. 그런데 이 여행은 장소를 이동하는 것 말고도 방법이 있습니다. 책을 읽는 것입니다. 책을 읽는 것은 새로운 곳을 다녀오는 여행입니다. 늦은 밤에도, 이른 새벽에도 언제든지 책장을 넘기는 순간 새로운 세상이 펼쳐집니다. 호기심 천국을 만나는 것입니다. 책은 바로 맞춤형 여행입니다. 나만이 가는 여행이지만 내가 원하는 어디곤 갈 수 있다는 장점이 있습니다. 책 읽는 여행을 참으로 잇점이 많은 호기심 채우기 방법입니다. 2016. 9. 1. 제 책이 다른 분의 책 속에서 회자된다는 또 다른 묘함 2016. 8. 2. 《강사 CEO》가장 완벽한 1인 기업 너도 나도 강사가 되겠다고 하는 세상에... 이 책을 통해 정리정돈이 되기를 기대합니다. 1만 시간의 교육 경험을 가진 20년 경력의 프로 강사 CEO가3000회 이상의 강의 노하우를 한 권에 풀었다!평범한 당신을 억대 연봉 강사 CEO로 변신시켜줄 강사 창업 교과서! “강사 CEO가 뭐지?” 이 책을 처음 접한 독자들은 강사 CEO라는 단어가 생소할 것이다. 저자는 어디서든 ‘강사 CEO’라고 나를 소개한다. 그리고 “당신을 억대 연봉 강사로 만들어 줄 대한민국 1호 강사 창업 컨설턴트”라고 덧붙인다. 저자가 강사를 CEO라고 칭하는 이유가 있다. 강사는 자본 없이 창업할 수 있는 가장 완벽한 1인 기업이기 때문이다. 그리고 강사는 가장 빠르게 순이익을 낼 수 있는 사업이다. 또 은퇴 없이 평생 할 수.. 2016. 7. 30. 《The Men's Code of Honor》 Recommended by a three-star general and 15-year veteran of the Delta Force:"I really like Dan Stradford's book. I have led men in the toughest of situations on the battlefield and in life. Without a personal code, they can weaken and buckle when the hard decisions come because they have not already made a personal commitment to be honest, take responsibility, or do the right thing. The Men's Cod.. 2016. 7. 25. 《1만 시간의 재발견》노력은 왜 우리를 배신하는가? 안데르스 에릭슨 안데르스 에릭슨 , 로버트 풀 지음 | 강혜정 옮김 | 비즈니스북스 | 2016년 06월 30일 출간 안데르스 에릭슨 박사는 ‘1만 시간의 법칙’의 핵심은 ‘얼마나 오래’가 아니라 ‘얼마나 올바른 방법’인지에 달려 있다고 강조한다. 즉, 1만 시간의 핵심은 ‘무턱대고 열심히 하기’가 아닌 ‘다르게 열심히 하기’라고 말이다. 그동안 우리는 ‘1만 시간’이라는 숫자에 집착해 그저 오랫동안 열심히만 하면 다 되는 줄 알았다. 오랫동안 해도 성과가 나타나지 않으면 ‘타고난 재능이 없어서’라며 절망에 빠지곤 했다. 하지만 둘 다 틀렸다. 목표한 ‘1만 시간’을 거쳐 최고가 되고자 하는가? 그렇다면 시간만큼 중요한 것은 그 시간을 보내는 ‘방법과 질’이다! 에릭슨 박사가 말하는 노력의 올바른 방법은 바로 ‘집중’과.. 2016. 7. 11. 《구글의 미래》 - 디지털 시대 너머 그들이 꿈꾸는 세계 - 구글의 미래 - 디지털 시대 너머 그들이 꿈꾸는 세계 토마스 슐츠 (지은이) | 이덕임 (옮긴이) | 비즈니스북스 | 2016-05-30 | 원제 Was Google wirklich will "그 변화는 정말 엄청날 것입니다." 10의 100승을 뜻하는 구골을 잘못 써 탄생했다는 구글의 기하급수적 성장은 어디까지일까. 무한대에 도전하는 그들에게 검색엔진과 안드로이드는 이제 일부에 지나지 않는다. 모든 것이 디지털화될 미래에 대한 불안, 그리고 이를 진두지휘할 초국적 거대 기업에 대한 우려의 목소리가 크다. 하지만 구글은 세계를 지배하려는 것이 아니라 소통의 미래를 만들고 싶어 한다. 구글의 창업자 래리 페이지는 이렇게 말한다. "20년 전과 똑같은 직업 환경을 유지하지 못한다고 두려워할 필요는 없습니다... 2016. 6. 21. 대한민국 30대를 위한 은퇴 준비의 모든 것! 2016. 6. 17. 《1등의 습관 (Smarter Faster Better)》찰스 두히그 저 [1등의 습관]은 9개월 동안 단 하루도 쉴 수 없을 만큼 바빠서 인생의 위기에 몰렸던 찰스 두히그가 위기를 스스로 극복하기 위해 시작한 프로젝트의 결과물이다. 이를 위해 지난 2년 동안 수백 편의 경제학과 심리학, 의학 학술 논문을 살펴봤고, 구글의 인력 자원국 최고 책임자, 미국 해병대 4성 장군, 디즈니 사 최고 창의성 책임자와 [겨울왕국] 제작진, 하버드 의대 교수, FBI 국장과 수사관들, 세계 포커 챔피언 등 세계 최고의 인재들을 만났다. 그 결과 여유롭게 일하면서도 세상을 움직이는 0.1% 인재들이 지닌 놀라운 비밀 여덟 가지를 찾아냈다. 그리고 이 비밀을 자신에게 적용해 일에서의 자신감과 삶의 여유를 되찾을 수 있었다. 직업적으로 엄청난 성공을 거두면서 삶에 대한 만족도까지 높은 사람들의 .. 2016. 6. 16. 《열정이 이끄는 성공》 리J. 콜란 지음 / 송경근 올림 열정은 없는 것이 아니라 채워지지 않는 것이다! 열정적인 업무 수행은 직원들이 완전히 몰입했을 때, 즉 자신들의 업무에 대해 강력하게 지속되는 지적이며 감성적인 애착을 보여 줄 때 달성된다. 열정적인 업무 수행이란 직원들의 조직과 자신의 일을 위해 100% 헌신할 때, 즉 자신의 업무에 대해 머리와 가슴을 모두 투여하여 지속적인 에너지를 쏟아 부을 때 얻어지는 것이다. 놀이를 하든지 공부를 하든지 자신이 참여하는 그 순간에 완전히 몰두해서 즐기던 그때로 돌아가는 것이다. 물론 결과에 대해 희열을 느끼기까지는 일을 진행하게 위해 고된 일을 피할 수 없었을지도 모른다. 하지만 우리는 그 떄의 일을 즐거웠던 '놀이'로 기억한다. 우리의 머리와 가슴이 모두 그 일에 집중되었기 때문이다. 갤럽의 여론조사에 따르면.. 2016. 6. 14. 《Build to Last (성공하는 기업들의 8가지 습관)》 발전을 향한 열정은 "현재 사업이 아주 잘 굴러가고 있어도 그 현상에 결코 만족하지 않는 것이다." 비전기업에 있어서 더 멀리 가고, 더 잘하고, 새로운 가능성을 창조하려는 열정은 어떠한 외적인 정당화를 필요로 하지 않는다. 발전을 향한 열정을 통해 비전 기업은 자기 비판과 강한 자신감을 함께 보여준다. 자신감이 있기 때문에 비전 기업은 대담한 목표를 설정하고, 때로는 산업의 전통적인 지혜나 빈틈없는 전략을 뛰어넘어 용감하면서도 과함한 생동알 살 수 있다. 오히려 외부 세계가 요구하기에 앞서 자기 비판에 의해 스스로 변화하고 개선시켜 나간다. - p. 124~125 2016. 6. 11. 《보이게 일하라》김성호 지음 보이게 일하는 조직만 살아남는다! 50만 베스트셀러 《일본전산 이야기》, 《답을 내는 조직》 김성호 저자 신작! 페이스북 사무실에는 사장실이 따로 없다. 칸막이도 없이 탁 트인 공간에서 누가 무슨 일을 하는지 다 보인다. 도요타 직원들에게는 정해진 ‘내 자리’가 없다. ‘소통’과 ‘공유’를 최고의 가치로 공간을 혁신한 후 2012년 세계 1위 자리를 탈환했다. 그 외에도 유니클로, 구글, 애플 등 소위 세계 최고의 회사들은 대체로 이런 모습이다. 그들이 ‘일하는 공간’에는 ‘일하는 방식’에 대한 그들의 철학이 담겨 있다. 그것은 바로 ‘오픈 이노베이션’. 최고의 기업들에게 ‘혁신’은 말로만 외치는 공허한 구호가 아니라 일상적인 행동이자 사고 습관이다. 그들은 세상의 변화속도보다 더 빠르게 일하는 방식을 .. 2016. 4. 4. Global Currencies Soars, Defying Central Bankers _WSJ ㅉ미 미 ㅣㅣ 2016. 3. 18. 《What you don't know about Retirement》 What you don't know about Retirement - A Funny Retirement Quiz 이 책은 특정 강의를 위해서 아마존에서 구입했는데... 그 강의가 취소되었다는 전화 한 통에... 실망했습니다. 2016. 3. 14. [팟캐스트] 북끄북끄 15화와 16회를 녹음하다. 팟캐스트 2회차 100분 분량을 녹음했습니다. 2016. 3. 4. 이전 1 ··· 4 5 6 7 8 9 10 ··· 45 다음
