《Build to Last (성공하는 기업들의 8가지 습관)》

발전을 향한 열정은

"현재 사업이 아주 잘 굴러가고 있어도 그 현상에 결코 만족하지 않는 것이다."

비전기업에 있어서 더 멀리 가고, 더 잘하고, 새로운 가능성을 창조하려는 열정은 어떠한 외적인 정당화를 필요로 하지 않는다.

발전을 향한 열정을 통해 비전 기업은 자기 비판과 강한 자신감을 함께 보여준다. 

자신감이 있기 때문에 비전 기업은 대담한 목표를 설정하고, 때로는 산업의 전통적인 지혜나 빈틈없는 전략을 뛰어넘어 용감하면서도 과함한 생동알 살 수 있다.

오히려 외부 세계가 요구하기에 앞서 자기 비판에 의해 스스로 변화하고 개선시켜 나간다. 

- p. 124~125