리더십5 넌 왜 관심이 없어? 남은 인생을 어떻게 살 작정이야? 당신 자신부터 이끌어가기를 시작하세요. 2011. 4. 11. [칼과 칼집] 우리 어른들이야말로 대단한 서바이벌 리더들이다. 1913년 8월 3일, 스테판슨이 이끄는 캐나다 탐험대는 얼어붙은 북극 지방을 최초로 육로 횡단하겠다는 목표를 세우고 출발했다. 그러나 이들이 탄 탐험선 칼럭 호는 곧 단단한 빙벽에 막혀 부서지고, 이들은 오도 가도 못한 채 그 자리에서 고립되고 말았다. 그 후 캐나다 승무원들은 고립된 수 개월 동안 거짓말하고 속이고 도둑질하는 극히 이기적인 사람들로 돌변해 버렸고, 팀의 이와 같은 붕괴는 결국 비극적 결과를 초래했다. 11명의 승무원 모두 북극의 얼음 같은 불모지에서 전멸해 버린 것이다. 실패가 곧 죽음으로 이어져 버린 사건이었다. 그러나 정확히 1년 뒤 그와 똑같은 상황이 지구 반대편에서 일어나는데, 결과는 전혀 달랐다. 1914년 12월 5일, 투지에 불타는 영국의 탐험가 어네스트 새클턴이 이끄는 .. 2008. 1. 2. 솔선수범은 리더가 지불해야 할 비용이다 [희망 리더십] 리더십은 함께 일하는 사람들의 마음을 움직일 수 있을 때 발휘될 수 있는데, 사람의 마음을 움직이는 방법은 여러 가지가 있을 수 있지만, 이를 관통하는 원칙은 한 가지다. 즉 리더가 먼저 행동해야 하고, 더 헌신해야 하고, 더 희생할 수 있어야 한다는 것이다. 스스로 모범은 보이지 않고, 이렇게 해라, 저렇게 해라는 지시 조의 명령으로 사람들의 마음을 사기는 어렵다. 그런데 솔선수범은 자신에게 주어지거나 스스로 맡은 직분을 기꺼이 받아들일 수 있을 때 생겨난다. 때문에 솔선수범은 전적으로 리더 자신의 선택된 행동이라고 할 수 있다. 그리고 솔선수범은 스스로 리더라는 자리에 걸맞은 비용을 지불하는 것을 당연히 여길 수 있느냐에 큰 영향을 받는다.리더는 자신을 따르는 사람들에 비해서 더 높은 자리를 점하게 .. 2006. 12. 28. 8.[세종대왕 인간경영 리더십]진리에 도달할 수 있는 세 가지 길 CEO 세종대왕 인간경영 리더쉽 최기억 지음 이지북 1만3천5백원 진리에 도달할 수 있는 세가지 방법이 있다. 하나는 사색에 의해서다. 이것은 가장 높은 길이다. 둘째는 모방에 의해서다. 이것은 가장 쉬운 길이다. 셋째는 경험에 의해서다. 이것은 가장 고통스러운 길이다. 세종은 늘 영원한 마음이 스승이 준 경구를 죽음 직전까지 머리맡에 두고 곱씹었다. (45쪽) 2004. 11. 24. Leading Change 《기업이 원하는 변화의 리더》 ■ 많은 한국기업들이 변신을 시도하고 있지만 결과적으로 변신에 성공한 경우는 드물다. 기업변신 분야의 권위자인 미국 하버드대의 코터교수는 기업이 변신에 실패하는 원인과 성공하는 구체적 방법론 제시기업이 변신에 실패하는 이유로 △무사안일주의 △비전 부재 △비전에 대한 공감대 미흡 △강력한 혁신팀 부재 △보수 저항세력 방치 △단기 성과 미흡 △초기 성공에 대한 자아도취 △새로운 기업문화의 접목 실패 등 여덟가지를 들고 있다. 이 중에서도 한국기업의 현실을 감안할 때 우리의 관심을 끄는 대목은 다음 세 가지이다. 첫째, 리더십과 관리능력을 겸비한 핵심간부들로 구성된 혁신지도부를 만드는 것이 급선무이다. 크라이슬러의 리 아이아코카나 IBM의 루 거스너 등 아무리 막강한 힘을 가진 최고경영자라 할지라도 비전을 전.. 2002. 10. 30. 이전 1 다음
