안정성1 [준비하는 재테크-161] 재취업할 땐 '직업 가치관' 꼭 따져봐야 -160 묻지도 말고 따지지도 말고 무조건 ‘보수'가 많은 직업을 선택하는 것이 옳은 것인가? 시니어의 젊은 시절 직업을 선택할 때 어떤 기준으로 직업을 선택했는지 기억하는가? 요즘 젊은이들만큼 정보도 충분하지 않았고, 기업이 새롭게 만들어지고 산업이 형성되는 상황이다 보니 교과서에서도 들어보지 못했던 새로운 직업이 많았던지라 경험이 있는 사람들에게 도움을 청할 입장도 되지 못했다. 더구나 회사에서는 무조건 인문계 또는 자연계로 구분하여 뽑아서 우선 사람 수만큼 배정해주고 사후에 적성을 확인해보는 인사 사후관리체계가 일반적이었던 웃지 못할 진풍경이 벌어지곤 했다. 이러한 시행착오를 무마하기 위해서 간부가 되기 위해서는 골고루 업무를 익히는 것이 좋다는 비효율도 만연했었다. 이러한 인사부의 배치에 대해서 크게 문제.. 2013. 6. 23. 이전 1 다음
