평생학습2 13.12.02 “제3의 인생, 평생학습도시 군포에서 개척” “제3의 인생, 평생학습도시 군포에서 개척” 市, 오는 6일 평생학습 심포지엄 개최 군포시청소년수련관 4층 청소년극장에서 오후 1시부터 약 5시간 동안 진행될 이번 심포지엄은 군포문화재단과 경기도평생교육진흥원이 주관하고, 국가평생교육진흥원이 후원한다. 심포지엄은 크게 두 부분으로 나뉜다. 1부에서는 한준상 연세대 교수가 ‘응답하라 4070’이라는 주제로 평생학습이 중장년층의 삶에 어떤 영향을 끼치고, 삶의 질을 어떻게 향상하는지를 사례를 들어 설명하며 심포지엄의 문을 연다. 이어 2부에서는 안산 은빛둥지 라영수 원장이 ‘노인 컴퓨터 배움터’ 사례를, 서울인생이모작지원센터 원유미 팀장은 ‘경험전문지식의 재활용을 통한 사회공헌’ 사례를, 대한노인회 고양통합취업지원센터 염인열 센터장은 ‘실버나레이터 모델양성’.. 2013. 12. 2. Leading Change 《기업이 원하는 변화의 리더》 ■ 많은 한국기업들이 변신을 시도하고 있지만 결과적으로 변신에 성공한 경우는 드물다. 기업변신 분야의 권위자인 미국 하버드대의 코터교수는 기업이 변신에 실패하는 원인과 성공하는 구체적 방법론 제시기업이 변신에 실패하는 이유로 △무사안일주의 △비전 부재 △비전에 대한 공감대 미흡 △강력한 혁신팀 부재 △보수 저항세력 방치 △단기 성과 미흡 △초기 성공에 대한 자아도취 △새로운 기업문화의 접목 실패 등 여덟가지를 들고 있다. 이 중에서도 한국기업의 현실을 감안할 때 우리의 관심을 끄는 대목은 다음 세 가지이다. 첫째, 리더십과 관리능력을 겸비한 핵심간부들로 구성된 혁신지도부를 만드는 것이 급선무이다. 크라이슬러의 리 아이아코카나 IBM의 루 거스너 등 아무리 막강한 힘을 가진 최고경영자라 할지라도 비전을 전.. 2002. 10. 30. 이전 1 다음
